دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی جهت رشته مدیریت در قالب 37 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش 

 

 

 

 

•توافق بين افراد درگير فرآيند برنامه‌ريزي از مسائل مهم برنامه‌ريزي است.

•انعطاف پذيري در برنامه‌ريزي بايد پيش‌بيني شود.

•برنامه‌ريزي بايد با دقت هماهنگ شود.

•برنامه‌ريزي بايد به صورت مكتوب بين كليه مديران توزيع گردد.

•ارزش برنامه‌ريزي در تبديل آنها به عمليات اجرايي مي‌باشد.

•تجديدنظر سالانه، دوره‌اي و كلي از مسائل مهم در برنامه‌ريزي مي‌باشند

 

 

 

 

عنوان :

اصول برنامه‌ ريزی

هدف برنامه‌ريزی
گام‌ها در فرآيند برنامه‌ريزي

گام دوم: هدف‌ها را تعيين كنيد:

گام سوم: پيش‌بيني‌هايي را تهيه كنيد:

انواع برنامه‌ريزي سازماني:
قلمرو برنامه‌ريزي مديران پرستاری

مراحل كليدي در برنامه‌ريزي استراتژيک

برنامه‌ريزي منابع انسانی

روش‌هاي پيش‌بيني تقاضا منابع انسانی

قضاوت كارشناسی

فن دلفی

پيش‌بيني عرضه نيروي كار از منابع داخل سازمان

چگونگي برآورد نيروي انساني  موردنياز در پرستاري و مامایی

هاجينسون و منيتي

يانگ و ولف